Готовить профессионалов

Такую задачу ставят перед собой сотрудники Центров занятости населения в рамках национального проекта «Демография».

Переселившись в отреставрированное здание, коллектив Большечерниговского ЦЗН скорректировал планы содействия занятости отдельных категорий граждан. Довелось побывать на одном из совещаний, посвящённых этому важному направлению службы, и побеседовать с давним партнёром большечерниговцев — директором областного Центра повышения квалификации и охраны труда О.Н. Сосновской.
Поинтересовалась оценкой нового офиса организации. «А как можно относиться к современному качественному ремонту? — ответила Оксана Николаевна. — Условия труда сотрудников имеют огромное значение, ведь на рабочем месте они проводят большую часть своего времени. Искренне порадовалась и за клиентов Центра: просторный зал, удобные места приёма «в окнах», детский уголок. Но особенно важно, что у вас появилось достойное помещение для учебных занятий».
Гостья рассказала о том, что сотрудничает с Большечерниговским Центром занятости уже 12 лет. «Начинали мы здесь с подготовки операторов котельных, — вспоминает О.Н. Сосновская. — Скажу откровенно, ни в одном сельском районе области не встретила такой чёткой организации профессионального обучения. Сотрудников этого Центра отличает неравнодушие и ответственное отношение к своему делу. Знаю О.В. Филимонова не один год и хочу отметить, что он никогда не ждёт, когда перед ним поставят задачи, руководитель сам организует работу с наибольшей пользой для своих земляков».
В подтверждение этих слов Олег Викторович рассказал о том, что уже в новом офисе встретился с руководителями сельхозпредприятий, чтобы иметь представление о востребованности специальностей, по которым необходимо составить учебный план на осенне-зимний период.
В самом деле, в современном мире только профессионалы могут обеспечить достойное качество жизни себе и своей семье. Центры занятости предоставляют возможность найти востребованную на рынке труда работу путём переобучения, повышения квалификации совершенно бесплатно.
Причём учиться никогда не поздно. Сесть за «парты» реально в возрасте 50 лет и старше. С пользой провести отпуск по уходу за ребёнком, чтобы гарантированно выйти на хорошо оплачиваемую работу или открыть своё дело, приглашаются молодые мамочки. И ещё целый список категорий граждан входит в программу содействия занятости путём дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.
Записаться на обучение можно на портале «Работа России». Перед направлением на обучение в течение 3-х дней необходимо обратиться в Центр занятости по месту жительства и пройти профориентационное тестирование, в ходе которого соискателю помогут в выборе образовательной программы.
Найти офис службы в Большечерниговском районе несложно, на красивом входе в здании отчетливо видна эмблема Центра. Ярко, привлекательно и удобно, таким и должен быть путь человека, обратившегося сюда, в новую жизнь.

Г. Александрова